Структура и органы управления образовательной организацией

Органами управления МДОУ являются:

  • Учредитель;
  • Заведующий;
  • Наблюдательный совет;
  • Педагогический совет;
  • Общее собрание трудового коллектива;
  • Родительский комитет.

Компетенция Учредителя по управлению МДОУ определяется действующим законодательством и включает в себя:

  • организация предоставления доступного и бесплатного дошкольного образования;
  • создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми;
  • установление муниципального задания для МДОУ в соответствии с предусмотренной настоящим уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
  • утверждение Устава МДОУ, изменений к нему;
  • назначение на должность и освобождения от занимаемой должности заведующего;
  • назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий;
  • созыв заседаний Наблюдательного совета МДОУ, в том числе обязательного первого заседания Наблюдательного совета в десятидневный срок после его избрания;
  • финансирование МДОУ в соответствии с нормативами и Федеральным законом «Об автономных учреждениях»;
  • реорганизация и ликвидация МДОУ;
  • контроль за деятельностью МДОУ, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством российской Федерации;
  • решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

Управление МДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Непосредственное руководство и управление МДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность Учредителем в установленном порядке.

Заведующий:

  • действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
  • распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
  • выдает доверенности;
  • открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
  • несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.

Наблюдательный совет.

Наблюдательный совет (далее Совет) создается в составе не менее, чем пять и не более, чем одиннадцать членов. В состав Наблюдательного совета входят представители Учредителя, представители органов местного самоуправления, на которые возложено управление муниципальным имуществом, и представители общественности.

МДОУ не вправе выплачивать членам Совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Совета. Члены Совета могут пользоваться услугами МДОУ только на равных условиях с другими гражданами. Решение о назначении членов Совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

Решение о назначении представителя работников МДОУ членом Совета или досрочном прекращении его полномочий принимается на общем собрании работников.

Полномочия члена Совета могут быть прекращены досрочно: по просьбе члена Совета; в случае невозможности исполнения членом Совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения в течение четырех месяцев; в случае привлечения члена Совета к уголовной ответственности.

Полномочия члена Совета, являющегося представителем органа местной администрации и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, прекращаются досрочно в случае прекращения с ним трудовых отношений; могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя.

Председатель Совета избирается на срок полномочий Совета членами Совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов его членов. Представитель работников не может быть избран председателем Совета.

Председатель организует работу Совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Совета его функции осуществляет старший по возрасту член Совета, за исключением представителя работников МДОУ.

Педагогический совет осуществляет Управление педагогической деятельностью

Педагогический совет состоит из всего педагогического состава МДОУ, родителей с правом совещательного голоса.

Педагогический совет:

  • определяет направления образовательной деятельности МДОУ;
  • отбирает и принимает образовательные программы для использования их в МДОУ;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного процесса;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Педагогический совет созывается как правило один раза в квартал.

Заседания Педагогического совета правомочны принимать решения, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Педагогический совет избирает председателя сроком на один год.

Председателем Педагогического совета может являться заведующий МДОУ.

Секретарь педагогического совета ведет соответствующую документацию.

Общее собрание трудового коллектива состоит из всех членов трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива МДОУ:

  • избирает общественные органы;
  • разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;
  • разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МДОУ.

Общее собрание трудового коллектива МДОУ считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников МДОУ.

Решение Общего собрания трудового коллектива МДОУ считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников МДОУ участников образовательного процесса.

В состав Общего собрания трудового коллектива МДОУ может входить с правом совещательного голоса председатель общего Родительского комитета МДОУ.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива МДОУ открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Родительский комитет создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи МДОУ с родителями (законными представителями), является одной из форм самоуправления и взаимодействия МДОУ и родителей (законных представителей).

Родительский комитет избирается сроком на один год общим родительским собранием, Заседания Родительского комитета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины его членов. Общее количество членов: от каждой группы не более двух человек.

Решения Родительского комитета являются рекомендательными. Обязательными для исполнения являются только те решения, в целях которых издается приказ по МДОУ

Родительский комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством, настоящим Уставом, утвержденным положением о родительском комитете.

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять